İş davası avukatı Ankara ilinde hizmet sunan iş hukuku avukatları; genel olarak işçi ile işveren arasındaki iletişimin doğru kurulmasını sağlar. Var olan sorunların hukuki yollar çözümlenmesine destek olur. Bir firma içerisinde çalışma sürecinin sorunsuz bir şekilde ilerleyebilmesi için birtakım hususların göz önünde tutulması gerekir.

Bu hususlar içerisinde işçi hakları, görev ve sorumlulukların yerine getirilmesi yer alır. İş verimliliği açısından önemli olan bu hususlar, aynı zamanda işçinin hakkını koruyabilmesi adına da önemlidir. İş hukukunda taraftarlardan biri işçi olmakla birlikte diğeri de işverendir. Dolayısıyla işverenin de haklarının gözetilmesi ve mağduriyetlerinin giderilmesi gerekmektedir.

Görev ve sorumlulukları kapsamında iş hukuku avukatı hem işçi hem de işverenin hak kaybı yaşamaması ve süreç içerisinde herhangi bir olumsuzluk çıkmaması adına çalışmalarda bulunmaktadır. İş hukuku avukatlarının birçok görev ve sorumluluğu bulunmakta olup bunlardan birkaçını şu şekilde sıralamak olanaklıdır:

• Hizmet sözleşmelerini prosedürlere göre hazırlar.
• İş sözleşmesinin sona ermesi durumunda fesih bildirimini hazırlar. Yasal mevzuat çerçevesinde gerekli bilgilendirmeler yapar.
• Mobbing ve kötü niyet davasının açılmasını ve sürecin takibini sağlar.
• İş kazasından kaynaklanan tazminat ve ceza davalarında süreci kontrol eder.
• İşçi ve iş yeri güvenliği noktasında bilgi akışını sağlar.

Belirtilen hususların her biri, iş hukuku avukatlarının görev ve sorumluluklarına dahil olmaktadır. Dolayısıyla iyi ve başarılı bir iş davası avukatının, belirtilen görevleri titiz bir şekilde yerine getirmesi gerekir.

İş Davası Avukatı Ücretleri

İş mahkemesi avukatlarının sahip olduğu yetkinler birbirinden farklı olabilir. Genel olarak aynı davalara baksalar ve aynı süreçleri yürütseler de iş davası avukatının tecrübe ve bilgi birikimi, sürecin sorunsuz bir şekilde tamamlanabilmesinde büyük bir rol oynar. Bu nedenle iş mahkemesi avukatı ücreti, belirtilen hususlar nedeniyle farklılıklar gösterir.

Bilindiği üzere Türk hukuk sisteminde vatandaşların avukat tutma gibi bir zorunluluğu bulunmaz. Öte yandan bazı istisnai durumlarda avukat tutulması zorunludur. İş hukuku davalarında da avukat tutmak zorunlu değildir. Ancak dava sürecinin kesintisiz bir şekilde ilerleyebilmesi için uzman desteğine başvurmak önemlidir.

Bu kapsamda iş mahkemesi avukatları; işçi ile işveren arasındaki anlaşmazlıkların hukuki bir şekilde çözümlenmesine destek olar. Hukuki süreçte hak kayıplarının önüne geçer. Bunun yanı sıra sendikal mevzuat temelinde danışmanlık hizmeti de sunabileceği için işçinin haklarını bilmesine destek olur. Bu nedenle iş hukuku temelinde hareket eden iş mahkemesi avukatlarının önemli bir yere sahip olduğunu söyleyebiliriz.

Ankara Avukat Tavsiye

Türkiye’nin pek çok bölgesinde, iş hukuku davalarına bakan avukatlar bulunmaktadır. Fakat Ankara’da ve çevre illerde yaşayan kişiler; Ankara işçi avukatı, Ankara iş mahkemesi avukatı tavsiye gibi sorgular üzerinden araştırmalar yapmaktadır.

İşçi ve işveren avukatlarında deneyim ve bilgi birikimi önemlidir. İşçi ve işveren arasındaki ilişkilerin, hak ve görevlerin iş hukuku çerçevesinde yürütülebilmesi için alanında uzman avukatlara ihtiyaç bulunmaktadır. Dolayısıyla iş hukuku avukatları arayışında olan kişilerin, belirtilen kriterlere göre araştırma yapmaları oldukça önemlidir.

Bireyler, yaşadıkları sorunların en iyi şekilde çözümlenmesini talep eder. Bu, oldukça olağan bir taleptir. Çünkü hem işçi hem de işveren özelindedir. Özellikle yaşanılan sorunların hızlı ve pratik bir şekilde çözümlenmesi gerekmektedir.

Şimşek & Ortakları Avukatlık ve Danışmanlık, alanında uzman iş hukuku avukatlarıyla iş davalarının çözümünde profesyonel destek sunuyor. Sizler de uzman desteği talebinde bulunuyorsanız bizlerle iletişime geçebilir, hizmet detayları hakkında bilgi sahibi olabilirsiniz.